LA FORMATION INTERMINISTÉRIELLE EN REGION

Le partenariat avec les PFRH

L’IRA de Nantes conçoit et met en œuvre des formations en partenariat avec chacune des plateformes régionales d’appui interministériel à la GRH de son ressort géographique.

Cette offre est construite, d’une part, au vu des besoins identifiés par les administrations présentes dans chacune des régions et, d’autre part, des priorités nationales interministérielles arrêtées par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) et plus précisément le schéma directeur de la formation professionnelle tout au long de la vie.

Cette offre est publiée sur SAFIRE et proposée en région au plus près des agents.

L’offre en propre de l’IRA

L’offre de formation interministérielle en propre de l’IRA est construite en complémentarité avec les formations proposées par les PFRH afin de diversifier les propositions et dans une volonté d’innover en créant des formations nouvelles. 

Les formations se déroulent dans les locaux de l’IRA ou en distanciel. Cette offre est publiée sur le site de l’IRA  communiquée aux responsables de formation des 3 régions cibles.

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Conception de nouvelles formations

LA FORMATION SUR MESURE

Répondre aux besoins spécifiques d’une administration

Chaque demande émanant d’un service ou d’une administration pour ses agents fait l’objet d’une étude spécifique et d’un devis à partir d’un cahier des charges établi par le service commanditaire.
Ces stages peuvent être organisés tout au long de l’année.

Les programmes peuvent être adaptés à des contextes particuliers afin de correspondre au mieux aux besoins et aux environnements. Dans ce cas, un travail d’ingénierie sera effectué en lien avec le demandeur et l’intervenant. 

Accompagner les évolutions d’organisation des administrations

Le contexte de réforme impacte l’organisation des structures, les ressources, les missions. Un accompagnement au changement, à l’instauration d’une nouvelle organisation peut se révéler utile.  Un dispositif d’accompagnement sur mesure peut être défini avec les responsables des structures et les intervenants retenus. 

La direction de la formation continue et ses intervenants sont disponibles pour rencontrer les responsables de formation ou les chefs de service qui le souhaitent et apporter des réponses adaptées aux demandes spécifiques.

FORMATION EN DISTANCIEL : CLASSE VIRTUELLE, E-LEARNING, HYBRIDE…

La formation professionnelle s’appuie désormais sur le numérique pour développer une offre favorisant l’émergence de nouvelles modalités pédagogiques, une plus grande créativité, et une personnalisation des parcours de formation. Elle se combine avec des attentes et besoins nouveaux de la part des différents publics.

L’IRA s’est donné pour axe stratégique d’être acteur de cette transformation. Tout en étant favorable, pour consolider les apports pédagogiques des outils numériques, à préserver l’accompagnement humain et à conserver la dimension collective de l’apprentissage.

Pour dispenser les formations à distance, l’IRA met à disposition des prestataires sa plateforme CHAMILO associée à l’outil de visioconférence BigBlueButton. Toutefois, les commanditaires et les prestataires peuvent proposer leur propre dispositif, sous réserve qu’il comporte les mêmes fonctionnalités et soit compatible avec les règles de sécurité en vigueur au sein des différentes administrations.

L’IRA participe au déploiement de la plateforme interministérielle de formation professionnelle des agents de la fonction publique d’État : MENTOR.

L’Institut a conçu et propose, en accès libre sur MENTOR, des formations dans des domaines diversifiés « Valeurs de la République », « Ressources humaines », Numérique et système d’information et communication »…

La plateforme MENTOR est accessible à tout agent public de l’Etat dont le Ministère est partenaire. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service formation, pour savoir si vous pouvez vous connecter à Mentor et profiter de nos formations et de bien d’autres !