POM 2025 : TRANSFORMER L’IRA EN PROFONDEUR :

• Pour le mettre en pleine adéquation avec l’évolution des missions et des attentes des administrations ;
• Pour gagner en sérénité et en qualité de vie au travail ;
• Tout en préservant l’efficacité, la qualité pédagogique et le service rendu aux élèves, stagiaires et services employeurs.

Pour répondre aux évolutions de la formation initiale qui seront mises en œuvre en janvier 2025, mais également pour renforcer la robustesse, l’efficacité et les conditions de travail, la directrice de l’IRA de Nantes a engagé en novembre 2023 un projet de transformation de l’institut.

Les objectifs ?

• Adapter les missions, l’organisation, le fonctionnement de l’IRA de Nantes aux évolutions de la réforme prévues au 1^er janvier 2025 ;
• Optimiser et simplifier le fonctionnement et les process pour alléger la charge de travail ;
• Développer la polyvalence pour renforcer la robustesse de l’organisation ;
• Renforcer la cohésion de l’équipe, développer la transversalité et restaurer la confiance.

Une démarche participative s’est déployée de novembre 2023 à septembre 2024 afin de co-construire avec l’ensemble de l’équipe la nouvelle organisation de l’IRA.

L’équipe a choisi l’acronyme POM2025 « Projet d’organisation managériale » pour nommer cette démarche.

Le projet de transformation a été validé en CSA et en CA à l’automne 2024 et rentre ainsi dans sa phase de mise en œuvre.

Le document joint présente la démarche et ses résultats.